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某天世博shibo登录入口，一双父子聊起了天： 老爸启齿谈：“女儿啊，目下然则大浪淘沙的期间，你得接力上进，别泄劲了啊！” 本想着给女儿打打鸡血，效力女儿一番话，让老爸堕入了深深的千里念念。
女儿悠哉游哉地说：“老爸，你看啊，目下这边饱读吹你多生多育，那处却拚命鼓动东谈主工智能、AI技巧啥的。我们也别扯那么肥大上的，就说眼跟前儿的。你看格力那黑灯工场，原本上万东谈主的岗亭，目下就剩一千多东谈主了。还有那些小民营企业，装了机器东谈主后，就俩车间经管者经管。守望汽车的无东谈主车间，一天能造两千台车，无东谈主驾驶、无东谈主超市、无东谈主货仓、无东谈主泊车场，随地着花。这还仅仅个开动，以后机器东谈主取代东谈主类使命的趋势，那可比生东谈主多有阛阓竞争力多了。老爸，你说我得咋接力，才气混成那车间经管者呢？” 女儿顿了顿，又接着说：“打个比喻啊，可能有点不适应。猪不生猪仔子，心焦的应该是猪场的饲养者，对吧？是那些卖饲料的，是那些操心吃猪肉的。要解决这问题，是不是得先望望猪的生涯环境咋样，能不成吃饱饭，饲料是不是低生养的罪魁首恶。还得关注关注猪的精神气象，是不是它们也闹情谊，不想当猪狗了？不外这些咱也管不了，你看那马云，本来是个教书的，效力却成了亿万大亨。俞敏洪、董宇辉这些教书的，目下齐疯了雷同卖货。你还在这儿饱读吹我成为优秀的我方，其实我认为老爸你最优秀，因为你教练出了我这样一个没不服心的好女儿。下一代咋教练，你坦然，我自有分寸。” 女儿越说越起劲：“有东谈主说啊，我们目下生活在全民饱和的期间，产能饱和、商品饱和、房地产饱和，劳能源、成本、信息，啥齐饱和。活在这样的全国，真不知谈是该戴德多点，依然烦嚣少点。我们天然毋庸资历你们那辈儿的物资缺少，但为生涯付出的代价可少许没少。齐说有钱就能享受生活，可你望望满大街的快递员，还有大学生工作率，挣钱的契机越来越难找了。 “问题是即便这样了，似乎莫得住算作步的迹象，越来越卷，一顿乱卷，你看嘛：明明大学生毕业即舒适，企行状单元却年年条件精减编制；明明过了35单元就不要了，却还要搞蔓延退休…… “这是个告别遐想，走向推行的期间，推行到只认干货，别的齐不认。昔时缺少期间，物资罕有，但信息也少，巨匠还能千里浸在弘大守望里。目下饱和期间，信息爆炸，造作虚浮的齐藏不住了。巨匠齐成了推行之兽，没干货不脱手，不听忽悠。 “这依然个饱和和稀缺并存的悖期间。一方面物资、成本饱和，本该创造更多契机；另一方面，取得幸福的契机却稀缺了。教练、东谈主才饱和，本该鼓动经济发展，效力相识高薪低风险的使命成了稀缺资源。这更是个接力也难改运谈的割期间。成本不会因为饱和就少赚利润，权柄也不会因为实力饱和就排除优质资源。我们浅近东谈主上进的契机，那更是稀缺得恻隐。一谈扰乱奋发，名校优生985，效力挤进工场996。高校非升即走，末位淘汰，有配景的大专生却吃着编制，坐着晋升。 “啥时间齐是赢家的期间，仅仅目下饱和时期，通吃的节拍更快了。我们浅近东谈主啊，只可擢升本身修养，随着期间模式，把内卷内讧进行到底。既然生在饱和期间，那就死在过劳算了。 按照目下的发展趋势，您也甭心焦。依我看，发展的极致，那即是高福利期间降临，除了精英即是机器东谈主了，其他东谈主甭费神了，坦然修身养性得了，就像目下的西方某些进展国度，生活品性多高，生活何等适意……哈哈，您说是不是？” 老爸：“……”世博shibo登录入口
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